Fünf Leistungen, ein Vertrag
Wir verkaufen keine einzelnen Bürokratie-Häppchen. Jede Leistung löst ein konkretes Problem auf dem Weg von der Anfrage bis zur Arbeitskraft in Ihrem Betrieb. Sie können alle fünf nehmen oder nur die, die Sie brauchen.
Wie wir herausfinden, was Sie brauchen
Im ersten Gespräch gehen wir gemeinsam Ihren Fall durch: Brauchen Sie nur die Vermittlung oder auch die Überlassung, ist die Unterkunft schon organisiert oder sollen wir das übernehmen, führen Sie die Lohnabrechnung selbst. Das Angebot deckt genau das ab, was fehlt. Sie zahlen nie für eine Leistung, die Sie nicht brauchen.
Arbeitskräfte aus Nepal, den Philippinen und Indien
Wir suchen, prüfen und bringen Arbeitskräfte aus Nepal, den Philippinen und Indien. Die Auswahl findet vor Ort statt, mit den Partnern, über die wir jede Vermittlung abwickeln.
Enthalten
- Auswahl vor Ort, persönlich
- Prüfung von Fähigkeiten und Dokumenten
- Organisation von Reise und Ankunft
Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Das gesamte Verfahren für Aufenthalt und Arbeit führen wir, vom Antrag über die Arbeitsmarktprüfung bis zur Erteilung und Verlängerung.
Enthalten
- Antrag und vollständige Unterlagen
- Kommunikation mit Innenministerium und Arbeitsverwaltung
- Verlängerungen und Arbeitgeberwechsel
Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitskraft ist bei uns angestellt und arbeitet bei Ihnen. Sie zahlen geleistete Stunden; Löhne, Abgaben und Personalverwaltung tragen wir.
Enthalten
- Verträge und Anmeldungen
- Lohnabrechnung und Abgaben
- Ersatz bei Ausfällen
Unterkunft und Transport
Bei Bedarf organisieren wir auch eine Unterkunft nach gesetzlichem Standard und den Transport zum Arbeitsplatz, im Vorfeld abgestimmt.
Enthalten
- Möglichkeit der Unterkunftssuche für Ihre Arbeitskräfte
- Organisation des Transports zur Arbeit
- Adress- und Aufenthaltsmeldung
Payroll und HR-Administration
Lohnabrechnung, Arbeitszeiterfassung, An- und Abmeldungen, Personalakten, ein externer Dienst, der Fristen einhält.
Enthalten
- Lohnabrechnung
- An- und Abmeldungen
- Personalakten und Bescheinigungen
Müssen wir alle Leistungen auf einmal buchen?
Nein. Die häufigste Kombination ist Vermittlung plus Genehmigungen; Unterkunft, Transport und Payroll kommen bei Bedarf dazu. Sagen Sie uns, was Sie schon abgedeckt haben.
Was, wenn wir nur die Überlassung brauchen, ohne Anwerbung aus dem Ausland?
Das machen wir auch: die Überlassung von Arbeitskräften, die bereits im Verfahren sind oder sich schon im Land befinden, ohne den vollen Anwerbeprozess.
Übernehmen Sie Payroll auch für Arbeitskräfte, die Sie nicht vermittelt haben?
Ja, Payroll und HR-Administration sind eine eigenständige Leistung. Sie können sie unabhängig davon buchen, wer die Arbeitskraft vermittelt hat.
Los geht's
Sagen Sie uns, wen Sie brauchen
Senden Sie eine Anfrage mit Anzahl, Profilen und Standort. Wir antworten meist am selben Werktag zu Machbarkeit und Zeitrahmen, ein Angebot mit Preis erhalten Sie vor jeder Verpflichtung.
- Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
- Verträge und Anmeldungen
- Arbeitsschutz
- Unterkunft nach Standard
- Datenschutz